« Quand nous avons de grands trésors sous les yeux, nous ne nous en apercevons jamais. Pourquoi ? Parce que les Hommes ne croient pas aux trésors » L’Alchimiste.

Attiré par l’innovation et le modernisme, l'homme en a oublié 𝗹𝗮 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗲́ .
Le management voit la rentabilité, la compétitivité, la productivité, mais en a oublié le moteur : 𝒍’𝒉𝒖𝒎𝒂𝒊𝒏.

Nous connaissons tous la force de la reconnaissance. Pour autant, la réalité nous montre que plus de 55 % des salariés sont en attente de reconnaissance (étude de la BVA en 2018). C’est le premier facteur de démotivation. Au travail, la reconnaissance contribue à nourrir le sens que nous donnons aux activités, aux objectifs et à la mission que nous réalisons chaque jour.

« Si c’était si simple, ça se saurait ! » me direz-vous.

Et pourtant, un simple "Bonjour Karine", un simple "merci pour votre rapidité dans ce dossier", ou une réunion durant laquelle vous mettez à l'honneur un collaborateur pour son efficacité dans un projet épineux, ou des actions régulières et sincères peuvent tout changer dans l'engagement, la motivation et l'implication de vos salariés. Ce besoin d'appartenance, d'identité s'il n'est pas comblé au travail et pour peu que vous ayez déjà un collaborateur avec une faible estime de lui-même, peut doubler l'état dépressif et tripler la maladie chez celui-ci!

La reconnaissance se doit d'être appliquée à 360 ° degrés. Il ne s'agit pas seulement d'avoir un chef d'équipe ou un manager qui valorise ses équipes mais aussi d'avoir des collaborateurs qui savent exprimer de la reconnaissance envers leur supérieur . "𝗥𝗲𝗺𝗲𝘁𝘁𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗹'𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗻𝗼𝘀 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́𝘀"!

Tel un baume remis au goût du jour car nous en connaissons l’efficacité, Sandra Mesdagh vous fera découvrir les vraies vertus de la reconnaissance.

Une touche d'humour, des questionnements pour une vraie prise de conscience, afin d'avoir un réel impact et de changer, à mon niveau, le monde!

"Si vous changez....ça changera!"

Voici un avant goût de ma conférence sur la reconnaissance et la gratitude.
Existe en format plus long.
Keynote 45 minutes, 1h.

Si vous avez à cœur d'inspirer vos collaborateurs, vos managers tout en leur faisant passer un bon moment, vous pouvez faire appel à moi !

RDV sur mon site web, rubrique "entreprises".
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