Welkom op het Youtube kanaal van de AvdR. De grootste juridische videobibliotheek van Nederland.
In een arbeidsconflict neemt een werkgever heimelijk telefoongesprekken van zijn werknemer op die hij als bewijsmateriaal gebruikt voor een ontslag op staande voet. Onder welke voorwaarden is het de werkgever toegestaan om stiekem opnames te maken en wat kunnen de arbeidsrechtelijke gevolgen zijn?
Rechtbank Den Haag 11 januari 2022 (ECLI:NL:RBDHA:2022:257)
Volg ons ook op:
Website: [ Ссылка ]
Linkedin: [ Ссылка ]
Instagram: [ Ссылка ]
Spotify: [ Ссылка ]
