Czy w obliczu kryzysu demograficznego możemy pozwolić sobie na to, by wykluczać z rynku pracy osoby z niepełnosprawnościami? Czy zatrudnianie OzN zawsze wymaga specjalnego przystosowania stanowiska? Anita Półtorak (Ekspertka ds. HR w Fundacji Aktywizacja) w rozmowie z Anną Janowczyk (Business Growth Manager OLX Praca) wyjaśnia, jakie obszary warto zaopiekować, aby stworzyć bardziej inkluzywne miejsce pracy dla pracowników i pracowniczek z niepełnosprawnościami.
OLX Praca zostało oficjalnym partnerem Inclu(vi)sion, by wspólnie budować wizję rynku pracy bez wykluczeń. W ramach wspólnych działań zapraszamy na I WIRTUALNE TARGI PRACY dla osób z niepełnosprawnościami i biznesu, które odbędą się online już 3 grudnia 2024.

свернуть