Presentación de Mujeres en la Música Coral en la Asamblea de ADICORA (Asociación de Directores de Coro de la República Argentina) - 15/02/2020. Al día siguiente fue creada la Comisión de la Mujer y de Cuestiones de Género de dicha asociación.
Estimadas y estimados colegas.
Antes que nada, queremos agradecer la cesión de este espacio por parte de la Comisión Directiva de ADICORA.
Es importante para nosotras presentarnos ante nuestros pares. Somos una red llamada “Mujeres en la música coral”.
¿Por qué existimos?
En febrero de 2019, en esta misma asamblea, uno de los signos más importante de estos tiempos nos ha movilizado, primero a algunas y progresivamente, a muchas, para llegar hoy a esta nueva asamblea con aquella inquietud convertida en objetivos.
Podemos afirmar que estamos hablando por no menos de 300 colegas directoras.
El signo de los tiempos que mencionamos es el convencimiento de que las mujeres no sólo podemos, sino que deberíamos, si es que vivimos en una sociedad equitativa, ocupar los puestos y ejercer los roles para los que se nos ha dicho durante generaciones que no estamos a la altura.
Así, intentamos romper el círculo vicioso que nos hace girar eternamente sobre la falta de oportunidades, que acarrea retraso en nuestro crecimiento profesional, lo que acarrea más falta de oportunidades y da letra a la archiconocida canción “es que casi no hay mujeres capaces de hacer esto o aquello”.
Un joven que se anima por corajudo y no por erudito tiene un mundo maravilloso por delante. La excelencia musical le llegará porque las oportunidades de crecimiento se le ofrecen si las busca con vehemencia y trabajo arduo.
Nada más alejado de la experiencia de “una” joven corajuda. Basta con nombrar a quienes dirigen como titulares o invitados los organismos estables nacionales, provinciales o locales o a quienes son invitados a dictar talleres para directores y directoras. No hay colegas mujeres.
Decimos “no hay” no porque el número sea cero, sino porque es la manera más ilustrativa de describir la situación. El porcentaje de directoras jugando estos roles es tan exiguo que no incide en el número general. Ni siquiera estamos subrepresentadas.
Por todo lo descripto, muy general, pero aplicable a cada una de nosotras, estos meses de charlas e intercambio de ideas nos encuentran hoy con una red muy activa y que ha tomado el timón de su propio destino. ¿Cómo?
• En oportunidad de la publicación de la ley de cupo femenino nos hemos contactado con el INAMU, encargado de la normativa y fiscalización de dicha ley para informarnos de qué alcance tiene con respecto a las directoras, compositoras y arregladoras.
• Nos hemos contactado con la comisión a cargo de la normativa, con el fin de tender redes para apoyo mutuo.
• Hemos tomado contacto con algunas miembros del Foro de Compositoras, que ha tenido un rol muy importante en la presentación de la ley mencionada anteriormente.
• Hemos creado la Página “Mujeres en la música coral”, en octubre de 2019, donde publicamos artículos de interés y actividades realizadas, organizadas y/o gestionadas por mujeres, que ha alcanzado más de 500 adhesiones. También un grupo, llamado de la misma forma, para compartir ideas, vivencias, videos y conocernos mejor. Este grupo cuenta con 233 participantes.
• Estamos pensando el modo de construir nuestro acceso a los tres pilares fundamentales de esta profesión, aparte del estudio constante e intenso. Estos son: un buen instrumento, acceso a las salas y ciclos más importantes como directoras y al circuito de formación profesional como docentes, entendido este último como cursos, talleres, instituciones terciarias y universitarias. Estos tres factores, instrumento, salas y docencia, que se retroalimentan y fortalecen mutuamente para construir una carrera exitosa son bastante esquivos cuando de cuestiones de género se trata.
Trabajaremos para que cada una pueda elegir, si lo desea, este camino, sin toparse con el techo de cristal.
• Finalmente, sentimos que tenemos que hacernos fuertes dentro de nuestra asociación profesional. Por eso el apoyo de ADICORA será clave en nuestra búsqueda de más acceso a las oportunidades mencionadas.
Sabemos que cambiar el statu quo llevará tiempo, trabajo y mucho amor.
Están todos invitados.
(Texto leído por Paula Castrilli)
Obra interpretada:
Borde azul, de Laura Otero con letra de Julieta Cao.
Dirigida por la Maestra Virginia Bono.
