Las comisiones que se entregan al trabajador por diferentes eventos, entre algunos de ellos las ventas, referidos, o por mera liberalidad del empleador se pueden considerar como salariales.
Tema: Comisiones laborales.
El Código Sustantivo del Trabajo estipula en los artículos 127 y 128 los elementos integrantes del salario, indicando que será considerado como remuneración o salario todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte; es posible entonces encuadrar en esta definición la figura...
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