Поддержать канал Елены Пономаревой [ Ссылка ] Как понять подходим мы с работником друг другу или нет? Для этого нужно установить ему срок испытания. В этом видео - основные правила испытательного срока и увольнения за неудовлетворительный результат испытания.
Испытание можно установить только при приеме на работу.
Срок испытания не более 3-х месяцев, для руководителя, его заместителя и главного бухгалтера срок испытания может быть до 6-ти месяцев.
С пожеланием профессиональных успехов,
Елена Анатольевна Пономарева
#ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #срокиспытания #испытательныйсрок
►Подписаться на этот канал:
[ Ссылка ]
►Сайт: [ Ссылка ]
►Вконтакте: [ Ссылка ]
