[AD.19]
In un mondo pieno di variabili, in cui l’innovazione tecnologica e l’evoluzione normativa ci impongono di stare al passo coi tempi, e in cui si chiedono alla pubblica amministrazione tempi rapidi di risposta ma anche di essere più vicina ai cittadini, alle imprese, agli enti, agli stakeholders, occorre puntare sulle capacità e attitudini del personale ma anche sulle motivazioni e sui valori per rafforzare il senso di appartenenza: in una sola parola occorre puntare sulle competenze.
Da questa riflessione e dalla volontà di essere parte attiva del cambiamento della PA, i docenti hanno raccontato come hanno realizzato un piano formativo articolato e basato su un’attenta analisi dei fabbisogni, con l’intenzione di rafforzare e sviluppare le conoscenze e le competenze necessarie al raggiungimento dei suoi scopi organizzativi così da andare insieme in un’unica direzione: creare valore pubblico.
Rivedi l'Academy di FORUM PA 2024 con Paola Badamo, Funzionario Direzione Personale, Enti locali e Sicurezza – Regione Lazio; Paolo Fusaro, Funzionario Direzione Personale, Enti locali e Sicurezza – Regione Lazio; Vincenzo Varchetta, Project manager, RUP e responsabile del Piano formativo regionale – LAZIOcrea
