Ponowne zatrudnienie pracownika jest w pewnych określonych przypadkach - obowiązkiem pracodawcy.
Mimo, że stosunek pracy został rozwiązany, w pewnych okolicznościach - pracodawca jest zobowiązany do ponownego zatrudnienia pracownik.
Dzieje się tak w przypadku:
- rozwiązania umowy o pracę z przyczyn nieleżących po stronie pracownika,
- rozwiązania umowy z ramach zwolnień grupowych,
- wygaśnięcia stosunku pracy z powodu trzymiesięcznego aresztowania.
W filmie odpowiadam na pytania:
- wystąpienie jakich przyczyn powoduje po stronie pracodawcy możliwość rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem bez wypowiedzenia,
- czy pracodawca może rozwiązać umowę z pracownikiem w trakcie usprawiedliwionej nieobecności spowodowanej chorobą,
- czy pracownik musi zgłosić chęć powrotu do pracy aby pracodawca być zobowiązany do jego ponownego zatrudnienia,
- w jakim terminie pracownik musi się zgłosić do pracy aby pracodawca być związany przepisami prawa do ponownego zatrudnienia pracownika,
- czy pracodawca może odmówić ponownego zatrudnienia pracownika powołując się na brak stanowiska do obsadzenia,
- czy pracownikowi przysługuje prawo odwołania się do sądu pracy z żądaniem ponownego nawiązania stosunku pracy?
Do poczytania:
[ Ссылка ]
Muzyka: Daily Beetle by Kevin MacLeod is licensed under a Creative Commons Attribution license ([ Ссылка ])
Source: [ Ссылка ]
Artist: [ Ссылка ]
Więcej mnie:
www.kadrywpigulce.pl
www.facebook.com/kadrywpigulce
www.twitter.com/kadrywpigulce
www.periscope.tv/kadrywpigulce
ANKIETA (jeśli masz ochotę skomentować to co robię, zachęcam do wypełnienia krótkiej ankiety:))
[ Ссылка ]...
Czekam na Twoje pytania pod adresem mailowym:
kadrywpigulce@gmail.com
lub poprzez formularz kontaktu dostępny tutaj:
[ Ссылка ]
FAJNIE, ŻE JESTEŚ!!!!!!!!!
Dokładam wszelkich starań, aby zawarte w tym miejscu dane były rzetelne, wyczerpujące i aktualne. Jednak mają one charakter wyłącznie informacyjny i nie mogą stanowić podstawy do jakichkolwiek roszczeń.
W przypadku jakiejkolwiek zmiany obowiązujących przepisów prawnych od momentu pojawienia się publikowanej przeze mnie treści – uaktualnione informacje zostaną oznaczone „ZAKTUALIZOWANO W DNIU…”
