הי מאזינים יקרים,
הפרק השלישי של "השראה לניהול" עוסק בנושא שהוא כ"כ בבסיס של העולם החדש, עד כדי כך שאי אפשר לדבר על ניהול בעולם החדש בלי להתייחס אליו.
הנושא הזה ממש קובע גורלות של ארגונים וחברות, וגם של מנהלים - כי הוא קובע את אופן הההתמודדות עם שינויים,
אפשר להגדיר את זה כגמישות בניהול או מה שנקרא אג'יליות שזה בעברית "זמישות" (זריזות וגמישות) והכוונה היא לכל מה שבעצם מאפשר לנו גם ברמת הארגון/חברה וגם ברמת המנהל/צוות להתאים את עצמינו כל הזמן לשינויים שקורים מסביבינו ואפילו לנצל אותם לטובתינו.
מצטרף אלי בפרק הזה קולגה ותיק מאוד ויקר - אלון לינצקי, בעל רקע עשיר וארוך בניהול טכנולוגי, ובהובלת הטמעות של אג'יליות בארגונים.
בימים אלה אלון מוביל יישום של אג'ייל ארגוני בפורמט חדשני באחד מהבנקים הגדולים ביותר בארץ ובין היתר הוא גם מספר על החוויה הזו והדרך המיוחדת שלהם ליישום שינוי בשיתוף כל הקבוצה כולה.

שתי הערות שאלון ביקש להוסיף:
1. שני הספרים המוזכרים בשיחה:
1) "כוכב הים והעכביש" ... אורי ברפמן, רוד בקסרום
2) "לנצח נבנו"...ג'יימס קולינס, 18 חברות מופת.
2. המודל VUCA PRIME - נחקר ופורסם על ידי רוברט ג'והאנסן, חבר בכיר בארגון למען העתיד (Institute for the Future).

האזנה נעימה!!!

לינק לאתר לפירוט מושגים:
[ Ссылка ]

свернуть