Gerar valor em um mundo caótico, complexo e cada vez mais digital é algo que requer uma mentalidade alinhada com as perspectivas do mundo contemporâneo. É necessário ter o entendimento de que o maior ativo de uma organização é a sua capacidade de tomar decisões em um ambiente onde impera a imprevisibilidade, alterando toda a sua dinâmica estratégica, tática e operacional.
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É neste cenário de transformações constantes que a inovação surge como uma alternativa para a sobrevivência e diferenciação, quando as empresas precisam se manter competitivas, sem desviar da busca pela excelência. Uma cultura ágil não é aquela que entrega mais rápido, é aquela que promove a entrega frequente de valor a partir da proximidade com o cliente, testes de hipóteses e loops rápidos de feedbacks.
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E pra falar sobre isso convidei um grande amigo, mestre em métodos ágeis, onde vamos abordar esse tema tão relevante e enriquecedor.
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Então assista esse vídeo que falamos sobre Liderança Ágil, Inovação e Humanização.

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