Lương tháng 13 là thuật ngữ quen thuộc đối với người lao động, tuy nhiên pháp luật vẫn chưa định nghĩa thuật ngữ này tại các văn bản pháp luật. Do đó, nhiều người vẫn chưa nắm được chính xác khái niệm lương tháng 13 và những quy định pháp luật liên quan đến khoản tiền này. Nhiều độc giả thắc mắc không biết theo quy định, Lương tháng 13 có phải là tiền thưởng Tết không? Tiền lương tháng 13 có được đưa vào chi phí hợp lý để khấu trừ thuế thu nhập doanh nghiệp hay không? Chấm dứt hợp đồng cuối năm có được lương tháng 13 và thưởng Tết? Sau đây, Luật sư X sẽ làm rõ vấn đề này thông qua bài viết sau cùng những quy định liên quan. Hi vọng bài viết sẽ đem lại nhiều thông tin hữu ích cho quý bạn đọc.
👉 Link bài viết: [ Ссылка ]
👉 Nội dung video:
00:00 Lương tháng 13 là gì?
01:15 Lương tháng 13 khác gì với thưởng Tết?
02:00 Doanh nghiệp có bắt buộc phải trả lương tháng 13 không?
03:03 Dịch vụ Luật sư X
🔷Ấn theo dõi để có thêm những kiến thức pháp luật: [ Ссылка ]
-----------------------------------------★-------------------------------------
⚖️Website:
- [ Ссылка ]
- [ Ссылка ]
- [ Ссылка ]
⚖️Facebook: [ Ссылка ]
⚖️Group Sành Luật Lệ: [ Ссылка ]
⚖️TikTok: [ Ссылка ]
-----------------------------------------★-------------------------------------
Đặt lịch tư vấn tại: [ Ссылка ]
Địa chỉ:
Hà Nội: Biệt thự số 1, Lô 4E, Trung Yên 10B, phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội.
Tp Hồ Chí Minh: Số 21, Đường Số 7 CityLand Park Hills, Phường 10, Quận Gò Vấp, Hồ Chí Minh
Bắc Giang: 329 Lê Lợi, Phường Hoàng Văn Thụ, TP Bắc Giang
-----------------------------------------★-------------------------------------
#luatsux #luatsu #lsx
Lương tháng 13 khác gì với thưởng Tết?
Теги
luật sư xluật sưlsxtư vấn pháp luậttin tức 24hthưởng tếttin nhanhluật sư x shortsthưởng tết 2022thưởng tết 2023thưởng tết dương lịchcách tính thưởng tếtquy định thưởng tếtthưởng tết ngân hàngquy định về lương tháng 13tính lương tháng 13quy định lương tháng 13lương tháng 13 có bắt buộclương tháng 13 có bắt buộc không