Что такое корпоративная культура? Эфемерное чувство, которое рождается само собой, или перспективный инструмент, с помощью которого можно влиять на прибыль компании?
Олег Замышляев, основатель консалтинговой компании Mozlab и сервиса TELLSY, автор телеграм-канала Замышляев / Future Learning ([ Ссылка ]) и Александр Панов, ([ Ссылка ]) CEO и фаундер КБ-12 и нейрофизиологического стартапа Neiry встретились, чтобы это обсудить.
В сегодняшнем эфире:
три фактора эффективности корпоративной культуры;
важность КК в компаниях разного типа;
роль руководителя на формирование КК;
рассмотрение конкретных кейсов;
много занимательной статистики.
В дополнение рекомендуем скачать и распечатать наше саммари по корпоративной культуре ([ Ссылка ]).
