Erken emeklilik çalışanlar için önemli bir avantaj. Sigorta başlangıç tarihinden itibaren belirli bir süre boyunca düzenli prim ödemesi yapıldığında kişinin emeklilik süresi kısalabiliyor ve daha erken bir yaşta emekli olabilme imkanı doğuyor. Ancak erken emeklilik için sigorta başlangıç tarihi kadar diğer bazı faktörlerin de göz önünde bulundurulması gerekiyor. Prim ödeme süresi, prim ödeme miktarı, yaş gibi unsurlar da emeklilik hakkının belirlenmesinde etkili oluyor
Erken emeklilik belirli bir süre sigortalı olarak çalışan ve prim ödeyen kişilere sunulan bir imkan olarak öne çıkıyor. Sigorta başlangıç tarihine göre belirlenen şartları yerine getirenler emeklilik yaşının daha erken bir döneminde maaş almaya başlayabiliyor. SGK uzmanları bazı durumlarda 10, 12.5 ve 15 yıl gibi daha kısa sürelerde emekli olabilme imkanı olduğunu belirtiyor. Bu durum sigorta sistemlerinde belirli koşulları yerine getiren bireylerin X emeklilik sürecini hızlandırma fırsatı sunuyor. Erken emeklilik için en önemli kriter ise sigorta başlangıç tarihine bağlı olarak belirleniyor.

3600-4850 GÜN PRİMLE ERKEN EMEKLİLİK

SGK uzmanları bazı durumlarda çalışanların 10, 12.5 ve 15 yılda emekli olabileceğini belirtmektedir.
Ancak prim günü yetersiz olan ve yaşı

nedeniyle prim ödeme süresini tamamlayamayan kişiler için "yaştan emeklilik" seçeneği bulunmaktadır. Yaştan emeklilikte, daha düşük prim ödeyerek emekli olunmaktadır. Hatta sadece 10 yıl çalışmış bir kişi bile yaştan emekli olma hakkına sahip olabilir. Bunun için erken yaşta sigortalı olmak gerekmektedir.
Normal emeklilik dışında bir de yaşı ilerlemiş fakat prim ödeme gün sayısı az olan kişiler için yaştan emeklilik uygulaması bulunuyor. Yaştan emeklilikte daha düşük prim ödeyerek emekli olunur. Hatta sadece 10 yıl çalışan bir kişi bile yaştan emekli olma hakkına sahip olabilir. Ancak bunun için erken yaşta sigortalı olmak gerekir.
Yaştan emeklilik, belirli bir yaşa gelmiş ve normal emeklilik için gereken prim gün sayısını dolduramamış, yani yeterince çalışamamış kişilere sağlanan bir haktır. Prim gün sayısı yetersiz olan ve bu nedenle emekli olamayan ancak yaşı nedeniyle prim ödeme gün sayısını tamamlama imkanı kalmamış kişiler yaştan emeklilik hakkından yararlanabilir.
9 Eylül 1981'den önce ilk kez sigortalı olmuş kadınlar ve yine 23 Mayıs 2002 itibarıyla 15 yıl sigortalılığı bulunan kadınlar 50 yaşında ve 3600 prim günüyle emekli olabilir. Diğer yandan 9 Eylül 1976'dan önce ilk kez sigortalı olmuş erkekler ve yine 23 Mayıs 2002 itibarıyla 15 yıl sigortalılığı X bulunan erkekler 55 yaşında ve 3600 gün primle emekli olabilir#haber
#gündem
#haberler
#sondakika
#haberturk
#cnntürk
#ahaber
#trthaber
#ntv
#bbctürkçe
#coronahaberleri
#ekonomihaberleri
#siyasethaberleri
#sporhaberleri
#magazinhaberleri
#teknolojihaberleri
#kültürsanathaberleri
#dünyahaberleri
#yerelhaberler

свернуть