Lors des entretiens d’embauche, il arrive très souvent, que la personne en face de vous demande votre salaire actuel. Généralement les candidats demandent entre 5% et 20 % d’augmentation par rapport à leur salaire actuel.

En dehors de cette fourchette, le recruteur commencera à se poser des questions. En conséquent, un candidat peut être tenté de mentir sur son salaire actuel, pour gonfler sa valeur marchande ou pour d’autres raisons.

Un conseil : ne le faite jamais !


Extrait de ma toute première formation en ligne : L'art de la négociation
Date de 1ère publication : 31 Mars 2018
Date de production : 2016 - 2017

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Mes sources Principales :
1) Comment réussir une négociation (de Roger FISHER et William URY)
2) L'art de négociation avec la méthode Harvard (de Maurice A. BERCOFF)
3) La bible de la Négociation (de Alexis KYPRIANOU)
4) Manuel de Négociation complexe (de Marwan MERY)
5) Négocier plus, Négocier mieux (d'Eric DE COZAR et Frédéric VENDEUVRE)
6) Négociation en situations complexes (de Laurent COMBALBERT)
7) Le pouvoir de négocier (de François DELIVRÉ)

Mes sources secondaires :
1) Influence & Manipulation (de Robert CIALDINI)
2) L'art d'avoir toujours raison (d'Arthur SCHOPENHAUER)
3) Convaincre en moins de 2 minutes (de Nicolas BOOTHMAN)
4) L'intelligence émotionnelle (de Daniel GOLEMAN)
5) Savoir dire NON (de Marie HADDOU)

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