GUÍA COMPLETA SOBRE INCAPACIDAD PERMANENTE: [ Ссылка ]

Cuando el trabajador sufre una enfermedad o lesión crónica que le impiden continuar trabajando, debe solicitar una incapacidad permanente.

Existen cuatro grados de incapacidad. Tenéis una pantalla final que os deriva al vídeo en el que explico estos cuatro grados. Este es el enlace: [ Ссылка ]
En lo que respecta a las pensiones que se pagan en cada tipo de incapacidad, son las siguientes:

- Incapacidad permanente parcial. Indemnización de 24 mensualidades.
- Incapacidad permanente total. Normal 55% o cualificada 75%.
- Incapacidad permanente absoluta 100%.
- Gran invalidez. 55%, 75% ó 100% + un complemento destinado a remunerar a la persona que cuide del incapacitado.

Estos porcentajes se aplican sobre una base reguladora, que se calcula de forma distinta dependiendo de si la incapacidad permanente deriva de una enfermedad común, accidente no laboral o accidente de trabajo o enfermedad profesional.

Se trata de tres fórmulas completamente distintas para calcular la base reguladora. Y en consecuencia, tres formas de calcular la pensión por incapacidad permanente.

En cualquier caso, la pensión por incapacidad permanente no puede ser inferior a unos mínimos marcados cada año. Para esta año 2022 las pensiones mínimas son las que se exponen en el vídeo. Depende del grado de invalidez y de la unidad familiar, si se tiene cónyuge y si el mismo está a cargo o tiene sus propios ingresos.

La pensión por incapacidad permanente 2022 se puede complementar con un complemento por brecha de género para personas incapacitadas que han tenido hijos, tanto hombres como mujeres.

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