Afinal, meu patrão pode me obrigar a trabalhar em feriados? Preparamos um vídeo que vai esclarecer todas as suas dúvidas, pois tem situações que sim e outras que não. Assista a esse vídeo até o final para saber se posicionar quando estiver em uma situação como essa.

Entao Gente, Trabalhar no feriado é proibido? A legislação trabalhista determina que, em regra, é proibido o trabalho em feriados civis e religiosos, sendo garantido aos empregados o pagamento de salário relativo a estes dias, como descanso semanal remunerado. Porem tem atividades que nao pode parar mesmo sendo feriado entenda quais são elas assistindo o vídeo!
Nas atividades em que não for possível, em virtude das exigências técnicas das empresas, a suspensão do trabalho, nos dias feriados civis e religiosos, a remuneração será paga em dobro, salvo se o empregador determinar outro dia de folga”.

Caso o empregado trabalhe em feriado terá direito:
a) A folgar em outro dia, como forma de compensar o trabalho no feriado OU
b) A receber remuneração em dobro, caso o empregador não lhe dê a folga compensatória.
Portanto, não é absolutamente proibido o trabalho em feriados, pelo que se a empresa exercer uma atividade considerada “indispensável”, poderá sim exigir de seus empregados o trabalho nestes dias.

Deixe suas duvidas nos comentários abaixo:

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