Ein Leader hat Fans und ein Manager Untergebene. Die Art der Führung hat direkte Auswirkung auf die Personalentwicklung und Mitarbeitermotivation.

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ÜBER DEN KANAL
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Möchtest du lernen, wie du souverän (kritisches) Feedback gibst? Wie du zielführende Mitarbeitergespräche führst? Wie du deine Mitarbeiter dadurch zu eigenständiger Leistung motivierst? Wie moderne digitale Führung und Change Management funktionieren? Willst du so delegieren lernen, dass du mehr Zeit für Strategie und persönliche Entwicklung hast? Dann bekommst du hier jede Menge Tipps, Vorlagen und Taktiken dafür.

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INSPIRIEREND FÜHREN LERNEN
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DAGMAR GERIGK
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Dagmar Gerigk ist zertifizierter systemischer Coach und Führungskräfte-Trainer. Sie coacht Unternehmer und Manager, ihren Führungsstil pragmatisch auf digitale Führung und moderne Arbeit auszurichten und so motiviert bessere Leistung zu erzielen. Resultat: Profitables Geschäft und Spaß bei der Arbeit!

Kunden schätzen in Coachings und Trainings ihren reichen Erfahrungsschatz und Praxis-Bezug aus über 25 Jahren Führungserfahrung als Angestellte wie selbständige Unternehmerin. Sie ist LinkedIn Learning Dozentin, Bestseller-Autorin und Expertin für Führung und Motivation.

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