O trabalho de recrutamento e seleção está fortemente presente na vida dos profissionais de recursos humanos porque todas as empresas possuem essa demanda e também têm consciência de que possuem essa demanda.
Mas o que não está claro para as empresas e até mesmo para os profissionais da área de RH é a importância do recrutamento e seleção por competências. Esse trabalho não é só ver currículo, realizar entrevistas e fazer avaliações subjetivas. Precisamos pensar de forma assertiva, com técnica e atenção.
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