Зарплата с риском, не получить премиальные

❓  ВОПРОС №2290:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
Да прибавит вам Аллах знаний! Вопрос: 25000 тыс фиксированная зарплата. 5000 тыс постоянная премия (при нарушениях и поломках сумма списывается именно с неё). 10000 тыс процент от продаж. Работник знает, что при 100% выполнении объема продаж, по специальной шкале, получит полные 10000₽ , при 50% - 5000₽ при 0% - 0 рублей. Итого: его зарплата без поломок и ошибок со 100% выполненным планом 40000₽. И он знает свою ЗП и знает как из чего она образуется. Если есть нарушения и поломки, то он знает, что получит из своей постоянной 5000 премии, меньше сумму. Так же он знает за какой выполненный % плана продаж какую сумму получит. Дозволено ли такой способ выдачи ЗП?

[Орфография и пунктуация автора сохранены]

🎙 Шейх Иса Абу абд ар-Рахман (да хранит его Аллах во благе).

✅ Ответы на вопросы ([ Ссылка ])

🔉 Остальные ответы на вопросы:
▶ На ютубе - [ Ссылка ]
▶ В телеграме - [ Ссылка ]

⭕ Задать вопрос шейху Исе Абу Абдуррахману - [ Ссылка ]

🔗 Официальные каналы:
▶ На ютубе - [ Ссылка ]
▶ В телеграме - [ Ссылка ]

свернуть