Katanya, Gen-Z itu kurang sabar, kurang tahan terhadap tekanan, memiliki ekspektasi yang tinggi tanpa kesiapan untuk bekerja, gampang teralihkan, kurang komitmen karena banyak maunya, dan serangkaian “katanya” lainnya. Benarkah demikian? Perusahaan yang belum paham Gen-Z, atau malah Gen-Z yang belum memahami realita dunia kerja?

Yuk tonton diskusinya di:
Part 1: [ Ссылка ]
Part 2: [ Ссылка ]
Part 3: [ Ссылка ]
Part 4: [ Ссылка ]
Part 5: [ Ссылка ]
Part 6: [ Ссылка ]

Narasumber:
Peggy Putri
[ Ссылка ]
Professional Development Coach at PARADIGM
[ Ссылка ]

Moderator:
Among Waluyo
[ Ссылка ]
HR Practitioner

-----
Cavlent menyediakan assessment JOB-FIT CHECKING untuk membantu keputusan Owners & HRD saat hiring, LEBIH BAIK !

[ Ссылка ]
[ Ссылка ]_

#jobfit #teskepribadian #cavlent #personalitytes #psikotes #online #assessment #perilaku #hrdindonesia #hiring #behavior #recruitment #hrd #humancapital #humanresources #ceo #businessforum #businessowner #entrepreneurs #wirausaha #pengusaha #userfit

свернуть