There is no doubt: constant change is here to stay. Our everyday working lives are evolving faster and faster, due in part to generative AI and other pioneering technologies.
So how will employers and employees alike keep pace with competitors going forward? How can employers create the conditions that promote a new culture of learning and the eagerness to expand skill sets? Lena Lindemann, Labour Director and ERGO Board member, discussed these topics with Felicitas von Kyaw, HR Director at Vodafone, during the latest ERGO HR Talk.
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Eins ist sicher: Veränderung ist die neue Konstante. Unser Arbeitsalltag verändert sich zunehmend, auch durch bahnbrechende Technologien wie generative KI.
Was braucht es also, um auch in Zukunft mithalten zu können auf dem Arbeitsmarkt – als Arbeitgeber, aber auch als Arbeitnehmerin und Arbeitnehmer? Wie schaffen Arbeitgeber den Rahmen für eine neue Lernkultur und Lust am Lernen? Über diese Themen sprach ERGO Personalvorständin Lena Lindemann in ihrem neuen HR Talk mit Felicitas von Kyaw, Arbeitsdirektorin bei Vodafone.
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