En el Magazine de @La8Leon , nuestro experto jurídico Pablo Roberto habló sobre la gravedad de las sanciones 💰 a empresas que no tienen Plan de Igualdad activo en su organización.

Ten en cuenta que estas multas pueden superar los 187.000 euros. Las empresas con más de 50 empleados están obligadas a contar con este plan, que básicamente es un conjunto de medidas para garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral 👩🏻‍💻.

🟩 Puedes conocer más sobre cómo implementar un Plan de Igualdad en tu compañía visitando nuestro blog: [ Ссылка ]

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