TRABAJAR FESTIVOS En el vídeo de hoy hablamos de hasta qué punto la empresa puede obligarte a trabajar festivos y cómo se regula esto por contrato. Dado las fechas en las que estamos, a muchos os ha surgido la duda de hasta qué punto puede la empresa obligaros a trabajar los días festivos. La realidad es que, a no ser que en tu contrato se establezca lo contrario, los días festivos no tienes que trabajar. Si tienes la duda y quieres consultarlo, puedes ir a la cláusula séptima de tu contrato, donde se detallan las condiciones de trabajo entre empresa y empleado. Si en dicha cláusula no queda establecido que debas trabajar los festivos, no estás obligado a hacerlo. No obstante, si aceptas trabajar un festivo cuando no está establecido en tu contrato laboral, deberás cobrar, como mínimo un 75% más de lo que cobraríais un día normal. Aunque la empresa puede decidir si pagarte el día o, por el contrario, darte posteriormente un día libre, #díasfestivos #fiestas #trabajarenfestivo #laboral #ley #derechos #contratolaboral #abogados #EmpleadoInformado
