César Puntriano, abogado laboralista y socio del estudio Muñiz, explica las modificación a la ley de teletrabajo que incluyen cambios significativos como la no deducción de remuneraciones por falta de conectividad y restricciones en la flexibilidad horaria y movilidad del trabajador, imponiendo sanciones posibles y reafirmando la responsabilidad de la seguridad en el empleador.
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