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C’è una sottile differenza tra il successo e la mediocrità.
Hai mai sentito dire che il denaro dovrebbe lavorare per te, non il contrario?
È il momento di lavorare in modo intelligente, di mettere a frutto le tue abilità imprenditoriali e di ottenere ciò che meriti.
Indice:
00:00 introduzione
01:42 l’errore che commettono il 99% delle persone
03:05 le due leve che devi conoscere
06:20 come lavorare con il denaro
09:00 conclusione
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Chi è Rodrigo Di Lauro? E come può aiutarti?
🏆 Imprenditore pluripremiato con oltre 35 premi imprenditoriali ricevuti tra il 2016 ed il 2021 per i suoi successi, l'impatto sul mercato ed i risultati economici raggiunti con le sue aziende tra cui il prestigioso "Best CEO of the Year" ricevuto presso Borsa Italiana;
🏆 Consulente privato di CEO e Manager di banche, multinazionali e Corporate. I dirigenti si affidano a lui per la realizzazione di strategie negoziali definite "vendite complesse" e per stilare accordi di altissimo profilo, ricevendo l'appellativo "Lobbista delle Corporate";
🏆 Ex Founder di Life Learning (poi ceduta nel 2022), azienda portata in 6 anni da zero ad oltre 2.000.000€ di fatturato vendendo corsi ad oltre 650.000 corsisti impattando sulle loro vite ed avendoli aiutati a trovare lavoro;
🏆 Autore del libro “Alto Stipendio” diventato bestseller su Amazon lo stesso giorno del lancio il 21 Aprile 2022 che ha aiutato migliaia di persone a trovare lavoro con una strategia semplice e replicabile;
🏆 Creatore e docente del "MASM: Master Executive in Sales Management" l'unico master professionale riconosciuto per "Alta Formazione Manageriale" per diventare "Direttori Commerciali" con oltre 1.000 corsisti (edizione limitata).
🏆 A soli 24 anni fu definito "tra i massimi esperti in Italia di benessere dei dipendenti" e "tra i più promettenti manager italiani" da svariate testate giornalistiche le sue gesta sono state anche raccontate da SkyTG24, TGCOM24, Sole24Ore, Ansa, Forbes, Millionaire, Business Insider, Panorama, Huffington Post ecc.. a 28 anni viene nominato tra i primi Best Under 30 di Forbes.
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