O MILAGRE DA CONTRIBUIÇÃO ÚNICA NO INSS PODE AUMENTAR O VALOR DO BENEFÍCIO 3 VEZES MAIS! PARTE 2

Você sabia que com uma única parcela paga ao INSS é possível se aposentar com quase 4 mil? Isso é possível sim, esse é o milagre da contribuição única.

E muita gente que ainda não se aposentou pode ser beneficiado ou até mesmo quem se aposentou com as regras da reforma terão direito de pedir uma revisão de aposentadoria.

Vou te mostrar quem pode usufruir do milagre da aposentadoria?
Pessoas que não tem nenhuma contribuição após 07/94 e que já tenha os 15 anos de carência;

Pessoas que, apesar de ter tempo de contribuição após 07/94, pode fazer o descarte deste tempo (ter 15 anos de carência ou muito próximo de completar os 15 anos até julho/94)

Quem ainda não se aposentou ou se aposentou com as novas regras da reforma da previdência, ou seja, se você se aposentou depois de 13/11/2019 você pode se aproveitar dessa tese e requerer o pedido de revisão da sua aposentadoria.

Com o advento da reforma da previdência, o cálculo das aposentadorias mudou, eu vou mostrar pra vocês como ficou. Reúne-se 100% dos salário de contribuição a partir de 94 para apurar a média do salário, depois disso é aplicado um coeficiente mínimo de 60% + 02% a cada ano que exceder 15 anos de tempo de contribuição para mulher e 20 anos para homem.

Isso é para a regra permanente, nas regras de transição podem ter cálculos diferentes.

Além da regra da média mais coeficiente, a reforma trouxe uma regra nova, que é o descarte automático dos menores salários, e onde está previsto isso.

Essas regras estão previstas no art. 26 da EC 103/2019.

Significa dizer que, todo o seu tempo de contribuição no qual tira-se a média, se houver salários menores que podem reduzir o valor do seu benefício eles serão descartados, desde que o tempo mínimo de contribuição seja mantido.

Por exemplo, para aposentar por idade hoje em 2021 o requisito mínimo é a idade + a carência de 15 anos, o que for excedente você tem a opção de descartar.

E esse descarte tem como finalidade proporcionar um aumento no valor do seu benefício.

Antes da reforma, era aplicado o divisor mínimo veio à reforma da previdência, e excluiu esse divisor mínimo.

Esse divisor mínimo era aplicado para os segurados que se aposentaram até a reforma da previdência e que tinham até ou menos de 60% de tempo contribuído a partir de julho/94.

Então, nos casos dos segurados que não tinham muitas contribuições após julho/94 aplicava-se o divisor mínimo, essa é uma regra complexa para explicar pra vocês, o que importa saber é para que serve o divisor mínimo.

Em muitos casos o segurado teve grandes contribuições antes de julho/94 e posterior a essa data teve poucas contribuições, então aplicava-se o divisor mínimo, e dependendo do caso especifico de cada segurado, ele limitava o valor do benefício do segurado ao salário mínimo vigente (por isso que temos o julgamento da revisão da vida toda no STF.).

Vou mostrar um exemplo prático pra vocês e provar que é possível melhorar o valor do benefício de um segurado.

Se esse segurado fizer apenas uma contribuição, ele pode mudar o valor do benefício dele significativamente, mas não é qualquer contribuição, basta fazer uma única contribuição sobre o valor do teto. (2021 o valor do teto R$ 6.433,57)

Vamos analisar o caso desse segurado.
PBC – não tem nenhum salário de contribuição, ele vai completar 65 anos e vai poder se aposentar, mas será que compensa ele continuar contribuindo para se aposentar? A resposta é sim, vale a pena, mas não é qualquer valor.

Basta esse segurado verter um única contribuição (Contribuinte individual ou facultativo, depende do caso) sobre o valor do teto máximo.

Essa contribuição será 20% sobre o valor do teto máximo que corresponde a R$ 1.286,71.

Porque tem que ser sobre o máximo? Porque esse segurado não tem nenhuma contribuição depois de 1994, então a média será feita sobre o teto máximo.

Fazendo essa contribuição antes de requerer a aposentadoria, esse segurado irá mudar radicalmente o valor do benefício.

Lembra que eu falei anteriormente sobre a aplicação do coeficiente mínimo, então, o coeficiente mínimo de 60% sobre o valor do teto será R$ 3.859,80.

Sendo assim, esse segurado vai se aposentar com o valor da RMI 3 x maior do que da situação anterior por ter vertido apenas uma contribuição sobre o valor do salário do teto.

Entenderam? Interessante não é?
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