Es ist ein Irrglaube, dass ein Betriebsrat pro Amtsperiode nur ein Seminar besuchen darf. Eine starre Begrenzung gibt es nicht; allein die Erforderlichkeit ist ausschlaggebend für die Häufigkeit eines Seminarbesuches. Ein guter Betriebsrat benötigt aktuelles und fundiertes Wissen und muss in der Lage sein, komplexe Aufgabenstellungen zu bearbeiten. Schon daraus ergibt sich, dass eine generelle Begrenzung gar nicht ausreichen kann.
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