Klucz rekrutacyjny jest niczym kompas, szkielet, schemat, mapa, drogowskaz, sito czy filtr dla procesu rekrutacyjnego. Jest to nieoceniona pomoc dla rekrutera, żeby pomóc mu ustalić, czy właśnie rozmawia z właściwym kandydatem do pracy. Pomaga też zmniejszyć procent nieudanych rekrutacji. Nieoczywistą zaletą posiadania klucza do swojego procesu rekrutacyjnego, jest też wzmocnienie naszych działań employer brandingowych. Ów klucz pozwali nadać im właściwy wektor działania.

---
Jak chcesz nawiązać ze mną kontakt, to facebookuj: [ Ссылка ]

свернуть