نشترف بدعمكم لنا عن طريق تسجيل العضوية عبر الرابط أدناه:
[ Ссылка ]

المدير المتميز يحتاج أن يتصف بمجموعة من المواصفات والمميزات. ومن بين أهم المواصفات التي أشار إليها الكثير من الخبراء نجد ما تحدث عنه ”هنري فايول“ حين قال أن أهم جوانب الإدارة هو عنصر الرقابة، كما أشار غيره إلى أهمية التنفيذ والتفكير والقيادة. وبالرغم من أهمية كل هذه المواصفات إلا أن للمدير مهمتان محددتان لا يستطيع غيره في الشركة القيام بهما، وكل من يقوم بهما يعمل مديرا:
- المدير مسؤول عن مهمة إيجاد كل صحيح صادق أكبر من مجموع أجزائه. ويمكننا هنا تشبيه المدير بقائد فرقة موسيقية، فرغم أن كل آلة لا تمثل في حد ذاتها إلا ضوضاء، ومع ذلك فقائد الفرقة الموسيقية أمامه نوتة المؤلف الموسيقي.
- المدير أيضا مسؤول عن تحقيق التوافق في كل قرار أو فعل له بين متطلبات المستقبل القريب، والمستقبل البعيد.
إن غالبية المديرين يقضون أوقاتهم في أشياء لا تدخل في صميم الإدارة وعملها. ولكن المدير الناجح من يعمل على تحديد الأهداف المرجوة، ويحلل الأنشطة والعلاقات، ويحفز ويتواصل، ويطور العاملين.
الفكرة: المدير الناجح لا يقضي وقته في أعمال ليست من صميم الإدارة.


خير جليس هي مبادرة تهدف لنشر المعرفة وثقافة القراءة لجميع المتحدثين باللغة العربية عن طريق تلخيص الكتب الأكثر مبيعاً وتأثيراً في العالم وعرضها بطريقة سهله ومبسطة للمشاهد باستخدام تقنية السبورة البيضاء. في هذه المبادرة يتم التركيز على الكتب التي تعالج مواضيع تطوير الذات والتنمية البشرية وريادة الأعمال والتي بدورها ستسهم في إثراء المحتوى الثقافي العربي.


#خيرجليس #ملخص_كتاب #كتاب
يمكن دعم مبادرة خير جليس عن طريق موقع بيبال أو بيترين:
[ Ссылка ]
[ Ссылка ]


تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:
انستاجرام:
[ Ссылка ]...
تويتر:
[ Ссылка ]
فيسبوك:
[ Ссылка ]
سبوتيفاي:
[ Ссылка ]...
ساوندكلاود:
[ Ссылка ]

свернуть