A psicologia organizacional deriva da psicologia industrial e estuda os fenômenos psicológicos nas organizações.
A forma como esses fenômenos se manifestam é através do comportamento.
Mas não é apenas isso o foco de um psicólogo organizacional.

Entre as várias atividades como Recrutamento e Seleção, treinamento, desenvolvimento e etc o psicólogo também é um bom entendedor da cultura da organização.

Não basta querer implementar mudanças significativas sem entender como a organização funciona.

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