L' adhésion syndicale est-elle confidentielle ?
Oui, l’adhésion à un syndicat est une donnée personnelle et confidentielle, et donc, elle ne peut pas être divulguée sans l’accord du salarié. Seul un juge peut demander à avoir accès à l’identité d’un salarié syndiqué.
L'employeur n'a pas le droit de tenir compte des activités syndicales d'un salarié pour prendre une décision à son égard.
En cas de discrimination, des sanctions pénales sont prévues. La liberté syndicale est un droit fondamental inscrit dans la loi !
