COMO CALCULAR ACERTO DE PEDIDO DE DEMISSÃO DE FUNCIONÁRIO NÃO REGISTRADO

Trabalhou sem carteira assinada e agora quer saber como calcular a sua rescisão do pedido de demissão?

A primeira coisa que preciso te explicar, que trabalhar sem carteira assinada é um prejuízo para você por vários motivos, primeiro porque você tem uma segurança dos seus direitos reduzida, pode na justiça conseguir que sejam respeitados os seus direitos e até a carteira assinada, mas é preciso provar que esse trabalho existiu, entende que é mais um obstáculo que quem tem a carteira assinada não precisa passar, caso algo esteja errado nos seus direitos?
Outra coisa, muito provável que você não receba nada sobre FGTS, sem carteira assinada isso é sempre suprimido.
Contribuição ao INSS esquece, nem pensar, sem carteira assinada não existe essa possibilidade, ou seja, tem que deixar bem claro trabalhar sem carteira assinada é um péssimo negócio para você. Acidente de trabalho ou se tiver uma doença, se você não contribuir por conta própria para o INSS ficará doente ou machucado por sua conta e terá que recorrer a justiça para se ganhar receber os seus direitos.

Tudo o que vou dizer deverá ser pago a você com carteira ou não, mas é óbvio que com carteira é garantido o recebimento disso na maioria das vezes, já sem carteira nem tanto.

Uma outra coisa é que nesse vídeo vou somente explicar o cálculo dos principais direitos no momento do pedido de demissão, os direitos que tenho a certeza que não rescisão de qualquer pessoa que assistir esse vídeo estará presente.

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