Como reverter demissão por justa causa.

Um funcionário que foi demitido por justa causa conseguiu reverter a demissão e ainda ganhou R$ 3.000,00 de indenização. 

Entenda...

O funcionário foi contratado para trabalhar em casa, Home office, Home Based. Ou seja, ele não tinha contato com ninguém da empresa.

Se não tinha contato físico, se não comparecia diariamente para trabalhar, não há que se falar em risco de contaminação. 

Repita-se, ele foi contratado desde o início para trabalhar em casa.

Portanto, alegar que o trabalhador colocava em risco os demais funcionários da empresa por conta de não ter tomado a vacina da Covid-19, significa conduta demasiadamente desproporcional. 

Há uma grande diferença na realização dos cálculos da demissão por justa causa e sem justa causa. Isso representa verba alimentar e de subsistência para o trabalhador. 

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Fonte: Processo 1000970-93.2022.5.02.0401

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