Jak obliczyć wysokość ryczałtu za pracę zdalną?
Kodeks pracy wprowadza obowiązek zwrotu kosztów mediów i usług telekomunikacyjnych dla pracownika, który wykonuję pracę w formie zdalnej.
Pracodawca musi się również rozliczyć z pracownikiem, gdy ten wykorzystuje własne narzędzia do wykonywania pracy zdalnej – to może zostać zastąpione ryczałtem.
Ryczałt z kolei jest zwolniony z opodatkowania i nie jest oskładkowany przez co wysokość ryczałt powinna odpowiadać rzeczywistym kosztów ponanoszonym przez pracownika.
Dlatego wychodząc na przeciw licznym zapytaniom sporządziliśmy praktyczne narzędzie - aplikację pozwalającą ustalać wysokość ryczałtu tak aby odpowiadała warunkom wykonywania pracy zdalnej.

▬ Więcej wiedzy 📈 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
👨🏫 O nas: [ Ссылка ]
📌 LinkedIn: [ Ссылка ]
👍 Facebook: [ Ссылка ]
📻Spotify: [ Ссылка ]
🙎‍♂️ Szkolenia z tego i innych tematów: [ Ссылка ]
⌚️ Aplikacja do zarządzania czasem pracy: [ Ссылка ]

свернуть