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Die häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch kontert Martin Wehrle in diesem Video mit richtig guten Antworten - es ist der Inhalt eines kompletten Vorstellungsgespräches. Als Bewerber erfahren Sie, worauf die jeweiligen Fragen hinauslaufen, wie Sie ideale Antworten geben und mit welchen kleinen Extras Sie sich von anderen Bewerbern abheben. Wichtig ist es, dass Sie Ihre Antworten auf die Fragen im Bewerbungsgespräch mit Beispielen illustrieren. Und immer wieder kommt es darauf an, dass Sie einen Bogen zwischen Ihrer Qualifikation und der ausschreibenden Firma schlagen. Auf dieser Basis können die typischen Fragen im Vorstellungsgespräch Sie nicht mehr überraschen.
Das gilt für Berufseinsteiger/Ausbildung /Duales Studium (Stärken & Schwächen) genauso wie für Führungskräfte/Teamleiter, vor Ort genauso wie beim Video-Interview (Online) oder am Telefon. Wer den Ablauf im Vorstellungsgespräch (Dialog Beispiel, Schwächen) und die Selbstpräsentation beherrscht und die Phasen des Bewerbungsgespräches kennt, weiß auch Antwort auf klassische Fragen wie: „Was sind Ihre Schwächen?", Erzählen Sie etwas über sich?“, „Warum sollten wir Sie einstellen?“, „Wo sehen Sie sich in 5 Jahren“ oder warum diese Firma die richtige ist („Warum haben Sie sich bei uns beworben?“). Ein Vorstellungsgespräch kann auf Deutsch oder Englisch stattfinden, ob im Handwerk oder als Krankenschwester, ob als Industriekauffrau oder Justizfachangestellte, ob als Verwaltungsfachangestellte, medizinische Fachangestellte Erzieherin, Lehrer, ob als Ingenieur oder Betriebswirt oder im öffentlichen Dienst (z.B. Uni/Universität, Polizei) - immer müssen Sie die richtigen Antworten auf Fragen im Vorstellungsgespräch geben können.
Dieses Video macht Sie fit für alle Fragen Ihres kompletten Vorstellungsgespräches oder Job-Interviews oder Bewerbungsgespräches – ganz egal, wie es bezeichnet wird.
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Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“ (Focus). Seine über 30 Bücher sind rund um den Globus erschienen, wurden große Bestseller und haben entscheidende Debatten über die Arbeitskultur angeregt. Ob in einer Titelgeschichte für den „Stern“, auf dem Sessel bei „Markus Lanz“ oder auf der Couch bei „Maischberger“: Er engagiert sich für eine menschenfreundliche Arbeitswelt. Er wurde ausgezeichnet mit dem renommierten Coaching-Award und bildet seit 2007 Karrierecoachs an seiner eigenen Akademie aus, mit begeisterten Rückmeldungen: [ Ссылка ]
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