Često nam stižu pitanja od naših kandidata u vezi sa njihovim pravima po pitanju godišnjeg odmora. Kako bismo vam razjasnili sve nedoumice organizovali smo vebinar sa pravnikom u kom je on odgovorio na pitanja kandidata.
Pitanja i odgovori:
3:55 Kada se stiče pravo na korišćenje godišnjeg odmora?
7:55 Da li zaposleni ima pravo na godišnji odmor ukoliko nije radio za vreme vanrednog stanja?
13:45 Dužina godišnjeg odmora i izračunavanje broja dana stečenog godišnjeg odmora za periode kraće od godinu dana
16:20 Da li zaposleni koji je primljen na određeno vreme može da prenese dane iz prethodnog perioda, ukoliko mu se produžu ugovor?
20:00 Koliko najviše dana poslodavac može da uzme zaposlenom zbog obustave rada tokom vanrednog stanja?
24:28 Da li se u dane godišnjeg odmora ubrajaju vikendi i praznici?
26:17 Koji su kriterijumi za uvećanje broja dana godišnjeg odmora?
27:30 Koja su vaša prava po pitanju rasporeda korišćenja godišnjeg odmora?
35:09 Ukoliko je zaposleni bio na plaćenom odsustvu za vreme vanrednog stanja, da li poslodavac ima pravo naknadno da mu za taj period odredi da je iskoristio godišnji odmor?
39:30 Da li poslodavac ima pravo da godišnji odmor zameni novčanom nadoknadom?
51:38 Da li korišćenja godišnjeg odmora utiče na smanjenje zarade?
1:00:50 Koje su specifičnosti korišćenja godišnjeg odmora u vreme vanrednog stanja?
1:08:04 Koja su prava zaposlenih koji žele da godišnji odmor proveru u inostranstvu?
📢 Sajt: [ Ссылка ]
📢 Facebook: [ Ссылка ]
📢 Instragram: [ Ссылка ]
📢 Linked In: [ Ссылка ]
📢 Twitter: [ Ссылка ]
