UNSERE HALTUNG
Unter keinen Umständen möchten wir Sie in der Wahl der Methoden einschränken. Jeder Coach und Berater hat den natürlichen Anspruch, seine Arbeit durch seine individuelle Persönlichkeit und die daraus resultierenden Formen seiner Arbeit zu entwickeln.
Es wäre vermessen zu behaupten, dass es eine richtige Form von Coaching und Beratung gibt. Aus der Psychotherapieforschung wissen wir, dass die erfolgreichsten Therapeuten diejenigen sind, die in der Lage sind, eine gute und tragfähige Arbeitsbeziehung herzustellen, weitestgehend unabhängig von der Therapieform. Dies gilt auch für die Arbeit als Coach und Berater.
Die empathische Herstellung eines gut funktionierenden Arbeitsbündnisses ist die Grundlage für erfolgreiche Arbeit. Betrachten Sie daher die Modelle, Konzepte und Techniken als Vorschlage für Ihre individuelle Form des Coachings und der Beratung.
Werner Katzengruber
