Mitarbeiter erzählen, wie sie beim Bewerbungsgespräch bei APG punkten konnten.
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Die Bewerber konnten sowohl durch ihre Persönlichkeit, aber auch durch ihre Erfahrung punkten. Zukünftige Bewerber sollten ein Grundverständnis für Technik haben und wissbegierig sein.
Der karriere.reporter von karriere.at bei APG - Austrian Power Grid AG:
Interview mit:
Kroemer Nadine – Operator Schaltanlagen
Machl Anita – Asset Managerin Leitungen
Gattringer Christine – Grundstücksmanagerin
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