Travailler à domicile est une option pour beaucoup de salariés, mais pour certains cela n’est pas envisageable. L’accès aux ressources pour se développer est devenu central pour que l’engagement de chaque collaborateur soit au RDV.

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- Formation personnalisée : améliorer l’engagement de ces collaborateurs pour les faire monter en compétences.

- Comment les innovations technologiques peuvent accompagner les salariés quelles que soient leurs missions ?

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