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Retrouvez les mini-magazines de l'Association Chiens Guides Grand Sud Ouest.
Aujourd'hui, Damien, éducateur, vous présente le suivi d'équipe, moment d'observation et d'échange, qui permet de vérifier que le binôme maître déficient visuel/chien se déplace correctement et sans se mettre en danger, de contrôler que le chien se porte bien et de répondre aux questions de la personne déficiente visuelle. Bon visionnage !
Transcription:
Bonjour, C'est Damien. Je suis éducateur.
Aujourd'hui, je vous présente le suivi d'équipe du maître et de son chien guide.
Alors, pour revenir sur le parcours du maître avant l'obtention d'un chien guide:
Une fois que la personne est venue et que son dossier a été validé, on peut aller sur un stage chien
pour la préparation de la remise, ou s'assurer aussi de séances de locomotion.
C'est à dire que la personne acquiert les techniques de déplacement nécessaires pour avoir un chien guide.
Et toutes les compétences du chien guide sont certifiées par un certificat d'aptitude que le chien passe à la fin de cette période d'éducation.
Une fois que la remise a été effectuée, on va faire un suivi régulier du maître et de son chien guide:
deux mois après la remise, un suivi six mois après la remise, après un an et ensuite ça sera tous les deux ans, jusqu'à la retraite du chien guide.
L'objectif des suivis que nous réalisons va être de s'assurer que la personne continue de se déplacer en sécurité dans son environnement, que le chien est toujours en forme, qu'il effectue toujours un bon travail de guidage.
Et on a aussi le comportement général du chien qui doit rester irréprochable pour un chien guide.
L'objectif des suivis ça va aussi être de s'adapter aux besoins de la personne.
Si une personne a des nouveaux trajets à acquérir, si une personne déménage, on va assister cette personne pour faire des suivis supplémentaires s'il faut, pour qu'elle puisse vraiment se sentir en sécurité dans son déplacement.
Lors d'un suivi, l'éducateur va essayer de se placer le plus discrètement possible derrière la personne. En effet, si le chien voit son éducateur, ça peut perturber la séance.
Suite à cela, nous allons donner des conseils. Ca va permettre parfois de resserrer un petit peu les boulons si nécessaire, parfois, de trouver des solutions pour des problématiques que le maître peut rencontrer.
A la suite des suivis que nous effectuons, nous allons remplir un carnet de suivi de l'équipe,
ce qui permet d'avoir une traçabilité de l'équipe tout au long des huit années entre le maître et le chien guide.
Aux alentours des huit ans du chien, on va effectuer un suivi plus régulier.
Déjà pour s'assurer, d'un coté, que le chien reste en forme, qu'il garde un allure constante, qu'il ne prend pas de poids, qu'il n'a pas d'arthrose qui se développe.
Et, d'un autre coté, on va essayer de préparer psychologiquement le maître à la retraite du chien, qui va bientôt intervenir, aux alentours de 10 ans.
C'est à dire qu'on va préparer le maître à venir à l'association pour faire son dossier de renouvellement du chien quide pour que la transition puisse se faire en douceur.
