¿Es aplicable la cláusula presuntiva en los contratos a término indefinido?
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La abogada Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral y de seguridad social, da a conocer si es posible aplicar la cláusula presuntiva en los contratos a término indefinido; adicionalmente, indica en qué casos es posible aplicar dicha cláusula, según lo establecido en el Decreto 2127 de 1945.
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