Come diventare indispensabili al lavoro? Ho raccolto 6 consigli per imparare a fare la differenza in azienda:
2:08 Risolvi problemi, non crearne
Chi risolve un problema diviene detentore di una soluzione che gli altri non hanno e per un capo privarsi di quella persona diventa impossibile.

5:03 Sii il più affidabile
Prenditi la responsabilità di ciò che dici e farai. Se qualcosa che non va secondo i tuoi piani, non lo nascondere. Sii sincero a riguardo: così si costruisce fiducia e lealtà.

5:38 Migliora la tua leadership
Migliora la capacità di condurre e ispirare le persone al tuo fianco, aiutandole a diventare migliori. Lavorare sulle proprie competenze di leadership permette di diventare indispensabile per il team di lavoro.

6:36 Allena il gioco di squadra
Mentre lavori con il tuo team, valorizza l’inclusione e la collaborazione e accertati di curare le relazioni con le persone attorno a te. Cerca i punti di forza negli altri e dai energia ai tuoi compagni di squadra.

7:35 Continua a formarti
La conoscenza è potere, quindi sviluppa sete di conoscenza e diventa sempre più esperto nel tuo campo. Più conosci e migliori le tue abilità, maggiore sarà l’impatto che puoi avere.

8:23 Mindset positivo
Mantieni un atteggiamento mentale positivo. Adottare il giusto approccio mentale fa la differenza nella tua capacità di superare gli ostacoli, affrontare nuove esperienze e sfide, e crescere come persona.

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"Tutti i membri di un team di lavoro ricoprono un ruolo fondamentale per il successo dell’azienda. Tuttavia, talvolta, nei team di lavoro si distinguono i collaboratori indispensabili. Nel video di oggi condivido 6 spunti su come diventare indispensabili a lavoro.

1. RISOLVI PROBLEMI (E NON CREARNE)
Il primo punto è “risolvi un problema”. Per diventare indispensabile nel tuo team di lavoro devi saper risolvere problemi. Chi ti risolve un problema diviene detentore di una soluzione che gli altri non hanno. Quindi, fondamentale: impara a cercare problemi in azienda e attrezzati per poterli risolvere. Verrai notato più facilmente e quindi considerato indispensabile.

2. SII IL PIU’ AFFIDABILE
Se dici che risolverai un problema, per intenderci, prenditi la responsabilità di ciò che dici e farai. E se anche dovesse succedere qualcosa che non va secondo i tuoi piani, non lo nascondere. Sii sincero a riguardo: è così che si costruisce fiducia e lealtà. Altrettanto importante: non fare promesse che non puoi mantenere. È meglio sorprendere la tua squadra con più di quello che hai promesso, piuttosto che deluderli con meno.

3. MIGLIORA LA TUA LEADERSHIP
Forti capacità di leadership sono un valore trasversale a tutte le aziende e ti rendono la persona cui i tuoi colleghi si rivolgono quando hanno bisogno di aiuto. Ci sono persone che nascono leader. Ci sono altre persone che, lavorando, raggiungono la leadership. Se non stai lavorando sulle tue competenze di leadership perdi terreno nel percorso che ti porta a diventare indispensabile per il team di lavoro.

4. ALLENA IL GIOCO DI SQUADRA.
Mentre lavori con il tuo team, valorizza l’inclusione e la collaborazione. Cerca i punti di forza negli altri e trova il giusto modo di dare energia ai tuoi compagni di squadra, portandoli verso il miglioramento. Essere indispensabili al lavoro dipende in fin dei conti da ciò che gli altri pensano di te mentre li aiuti ad avere successo, ovvero a far succedere le cose per loro importanti. Fai il tifo per gli altri, supportali, indipendentemente dal ruolo che hai nella tua azienda.

5. FORMAZIONE CONTINUA
La conoscenza è potere, quindi sviluppa sete di conoscenza e diventa sempre più esperto nel tuo campo. Condividi le tue conoscenze con gli altri per aiutarli ad avere successo nella vita. Più conosci e migliori le tue abilità, maggiore sarà l’impatto che puoi avere. Sarà più facile che gli altri riconoscano il tuo valore. E in tutto questo processo di apprendimento non dimenticarti di mettere in pratica ciò che apprendi uscendo di tanto in tanto dalla tua zona di comfort.

6. MINDSET POSITIVO
Adottare il giusto approccio mentale fa la differenza nella tua capacità di superare gli ostacoli, affrontare nuove esperienze e sfide, e crescere come persona. Non sto dicendo che devi dire che tutto va sempre bene, ma di prestare attenzione non solo ai problemi ma anche alle soluzioni. Sii orgoglioso e vai fiero del lavoro che svolgi, mostrando ai tuoi colleghi tutta la tua positività e fiducia."

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