Aconselhar ou se colocar como um modelo não são boas estratégias ao ajudar alguém a desenvolver seu potencial. Em vez de simplesmente dizer o que uma pessoa precisa fazer para progredir, é mais produtivo contribuir para que ela tenha mais elementos para decidir, por si mesma, o melhor caminho a seguir. Nesse contexto, fazer perguntas pode ser mais eficiente do que dar respostas. Confira as dicas de Fabiano Salgado, responsável pelo Núcleo, programa Alumni da Fundação Estudar.
