„Poszukiwana 45+: rzetelność, zaangażowanie, doświadczenie" - kampania społeczna dla Departamentu ds. Kobiet, Rodziny i Przeciwdziałania Dyskryminacji przy Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Głównym celem kampanii jest wyeliminowanie stereotypu nieużyteczności zawodowej osób w wieku starszym oraz wypromowanie wizerunku kobiet 45+ jako zdyscyplinowanych, doświadczonych i lojalnych pracowników.
Mocne środki wyrazu zwracają uwagę swą estetyką na problem dyskryminacji wiekowej i mają skłonić do refleksji także pracodawców.

свернуть