A legislação trabalhista é bastante complexa e por isso os empresários têm muitas dúvidas sobre isso. Uma das dúvidas é se o empregado pode estar de férias e cumprir aviso prévio ao mesmo tempo. Vamos esclarecer quais as diferenças das duas situações e se é possível estar de férias e cumprindo o aviso prévio simultaneamente.
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