1. Jakie korzyści może dawać pracodawcom przemyślany system benefitów pracowniczych?
2. Czy PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe) mogą być atrakcyjnym elementem systemu benefitów pracowniczych?
3. Czy mając taką możliwość, zdecydowałby się Pan oszczędzać w PPK (w Pracowniczych Planach Kapitałowych)?
4. Dlaczego w trakcie swojego życia zawodowego warto oszczędzać na przyszłość?
5. Dlaczego trzydziestolatkowie powinni już dziś zacząć oszczędzać na przyszłość?
---------------------------
PPK Pracownicze Plany Kapitałowe. Korzyści dla pracodawców.
---------------------------
Informacje o PPK oraz Oferta wdrożeń na stronie: [ Ссылка ]
Zapraszam serdecznie!
Robert Zagata
