Explorons les moyens d'instaurer la sécurité psychologique et ses avantages pour le bien-être et le succès des employé·e·s et des organisations.
Selon Amy Edmonson, la sécurité psychologique est le sentiment d'être à l'aise, en confiance et sans crainte de jugement dans un environnement de travail. Elle implique un sentiment d'appartenance et de respect pour soi et pour les autres et est nécessaire pour assurer le succès des employés et des organisations.
Ensemble, nous allons explorer cette facette du monde du travail trop peu mise en place ainsi que ses apports au quotidien.
Intervenant:
Darroux Benoît - Coach Agile - Coach professionnel
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