Dobrostan w wymiarze osobistym to pojęcie odnoszące się do ogólnego stanu zadowolenia i satysfakcji z życia. Oznacza on stan, w którym człowiek odczuwa harmonię między swoimi potrzebami, wartościami, aspiracjami a rzeczywistością, w której żyje. Ale czym jest dobrostan w wymiarze zawodowym – czym jest kultura dobrostanu w firmie?
W filmie znajdziesz odpowiedzi na pytania:
min. 00:29 Czym jest kultura dobrostanu?
00:53 Co tworzy kulturę dobrostanu w organizacji?
1:35 Jak wprowadzać kulturę dobrostanu w organizacji?
2:53 Jaka jest rola liderów w budowaniu kultury dobrostanu?
5:52 Jak zachowuje się lider dobrostanu?
6:36 Jak dbać o kulturę dobrostanu w przypadku hybrydowej/zdalnej pracy zespołu?
7:38 Czym jest przywództwo wspierające dobrostan?
W nagraniu wzięli udział ekspertki i eksperci kampanii "Bliżej Siebie":
- Małgorzata Jakubicz, Przywódczyni służebna, Przywództwo Przyszłości
- Iwona Grochowska: promotorka empatycznego przywództwa, propagatorka doceniania w pracy
- Romeo Grzębowski - inspirator, doradca, mentor, promotor podejścia #LudzieToWiecejNizZasoby
- Jacek Murawski - Mentor, przewodnik na drodze samopoznania, Business Angel
- Prof. UW dr hab. Mirosława Huflejt-Łukasik - ekspertka w obszarze rozwoju ludzi i organizacji, doradca, coach, trener, superwizor
- dr Lidia D. Czarkowska: Psycholog, socjolog, antropolog, mentor, coach i superwizor pracujący z najwyższą kadrą menedżerską i liderami
Po więcej informacji zapraszamy do Bazy wiedzy: [ Ссылка ]
Znajdziesz nas też na:
[ Ссылка ]
[ Ссылка ]
