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A carência é um dos principais requisitos para conseguir uma aposentadoria no INSS.
Em regra, todas as aposentadorias exigem 180 meses de carência, que equivale a 15 anos.
Entenda, neste vídeo, qual a diferença entre tempo de carência e tempo de contribuição.
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Carência é um número mínimo de meses de contribuição que uma pessoa precisa ter no INSS para ter direito a determinados benefícios.
É como um plano de saúde, onde há um prazo de carência para usufruir dos benefícios.
No caso do INSS, a carência está geralmente relacionada ao pagamento em dia das contribuições.
É importante ressaltar que contribuições pagas em atraso fora do prazo previsto em lei não contam para a carência.
Existem outros períodos que podem contar como tempo de contribuição, mas não contam para a carência, como trabalhos rurais antes de outubro de 1991 ou trabalho em condições especiais.
Trabalhadores expostos a ruído excessivo, agentes químicos e biológicos podem ter direito a um tempo de contribuição adicional, mas isso não aumenta a carência.
Na aposentadoria, é necessário ter 15 anos de carência (180 meses), que é um requisito comum para todas as regras.
É importante lembrar que a carência está relacionada ao direito de acesso aos benefícios do INSS e é diferente do tempo de contribuição, que é o tempo que a pessoa trabalhou e contribuiu para o sistema.
É importante pagar as contribuições em dia para contar como carência e poder acessar os benefícios do INSS.
E mesmo que alguns períodos não contem como carência, eles podem contar como tempo de contribuição, o que pode ser vantajoso para a aposentadoria.
Capítulos
00:00 Introdução
00:38 O que é carência de 180 meses?
01:05 Diferença entre carência e tempo de contribuição
01:38 Períodos que não contam para carência
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