Um organograma é um planejamento, em que funções e cargos são descritos dentro de uma empresa. Podem ou não seguir uma hierarquia, no entanto, são de fundamental importância para o entendimento e fortalecimento da equipe de trabalho. O organograma de um supermercado não é diferente.
Além de organizar melhor os fluxos de trabalho, mostrando, por meio de desenhos simples, quais os departamentos e encargos de cada um dos colaboradores do supermercado, o organograma também é uma ferramenta de comunicação interna. Dessa forma, todos compreendem as suas funções e qual trabalho depende de qual, auxiliando o fluxo de tarefas, sem precisar de cobranças.
A seguir, mostramos em uma lista como fazer um organograma ideal para o seu supermercado. Melhore os fluxos de vendas com essa ferramenta simples, mas eficaz. Confira!
1.Conheça bem a sua empresa
2.Entenda qual o organograma ideal
3.Pesquise qual se encaixa melhor
4.Faça uma separação dos cargos por cores
5.Motive a interação da equipe
6.Busque a melhor ferramenta
7.Envolva toda a empresa
8.Sempre atualize o organograma de um supermercado
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